Yetkinlik Bazlı Kademe Yönetimi
JetHR Kademe Modülü, çalışanlarınızın yetkinliklerini kademe bazlı kriterlerle değerlendirerek, terfi ve kademe artış süreçlerini standartlaştırır. İK departmanı tarafından belirli dönemlerde açılan değerlendirme setleri, ilgili çalışanların görevlerindeki yetkinliklerini net bir şekilde ölçmenizi sağlar.
Özel Soru Setleriyle Uygunluk Analizi
Her kademe için özel olarak tanımlanmış soru – cevap setleri oluşturulur. Sıralı amirler, bu soru – cevap setleri üzerinden çalışanları değerlendirir ve yorum ekleyebilir. Bu sayede çalışanın performans verileriyle birlikte kapsamlı bir analiz yapılır ve kademe artışı için çalışanların uygunluğu objektif olarak belirlenir.
Kademe Yönetimi Modülü Özellikleri
SAP HR ile Uyumlu
SAP HR ile tam entegre çalışır. Çift yönlü veri akışıyla tüm süreçlerin uçtan uca takip edilmesini sağlar.
Kullanıcı Dostu Arayüz
Kullanıcı dostu arayüzü ile çalışanlar ve insan kaynakları departmanının portal kullanımına hızlı alışır.
Responsive Tasarım
Responsive tasarımı (mobil ve web uyumlu) sayesinde çalışanlar ve İK departmanı her an, her yerden süreçlerini yönetebilirler.
Objektif Karar Alma
Performans verileri ve değerlendirme sonuçları bir arada incelenir.
Sıkça Sorulan Sorular
Kademe Modülü nedir ve ne işe yarar?
JetHR Kademe Modülü, çalışanların görevlerindeki yetkinliklerine göre adil ve şeffaf bir şekilde kademe artışı yapabilmenizi sağlayan dijital bir İK çözümüdür. İK departmanı tarafından belirlenen dönemlerde yapılan değerlendirmeler sayesinde, çalışanların kademe atlamaya uygunluğu standart kriterler üzerinden ölçülür. Bu sistem, terfi süreçlerinde tutarlılığı ve objektifliği artırır, aynı zamanda tüm süreci dijital ortamda kayıt altına alarak kolay takip sağlar.
Terfi değerlendirmesi nasıl yapılır?
Kademe değerlendirmesi, her kademe için özel olarak tanımlanan soru – cevap setleri üzerinden yapılır. Değerlendirme süreci, çalışanın sıralı amirleri tarafından gerçekleştirilir. Amirler bu soru setlerini yanıtlar, çalışan hakkında yorumlar ekler ve sistem otomatik olarak performans verilerini de dahil ederek kapsamlı bir analiz sunar. Bu analiz sonucunda çalışanın kademe artışına uygunluğu objektif verilere dayanarak belirlenir.
Çalışan terfi sürecinde hangi kriterler dikkate alınır?
Terfi sürecinde çalışanın yetkinlikleri, performans değerlendirme sonuçları ve yöneticilerden alınan geri bildirimler dikkate alınır. JetHR Kademe Modülü, yetkinlik bazlı değerlendirme kriterleri tanımlar. Her pozisyon ve kademe için farklı soru setleri sayesinde, çalışanın bulunduğu seviyede gerekli niteliklere ne ölçüde sahip olduğu analiz edilir. Bu yaklaşım, hem çalışan gelişimini destekler hem de kariyer planlamasını daha adil hale getirir.
Kademe Modülü mobil cihazlardan kullanılabilir mi?
Evet, Kademe Modülü responsive (mobil uyumlu) tasarıma sahiptir. Hem yöneticiler hem de çalışanlar, sisteme ister mobil cihazlardan ister masaüstü bilgisayarlardan erişebilir. Bu da değerlendirme sürecini zaman ve mekân bağımsız hale getirerek esnek bir kullanım sağlar.
Kademe Modülü SAP HR ile entegre çalışır mı?
Evet, JetHR Kademe Modülü SAP HR ile tam entegre şekilde çalışır. Çift yönlü veri akışı sayesinde, SAP üzerinde yer alan çalışan bilgileri ve kademe süreçleri sistemde güncel kalır. Bu entegrasyon sayesinde hem değerlendirme süreci hızlanır hem de verilerin doğruluğu korunur.
