Verimli Organizasyon Değişikliği Yönetimi
JetHR Organizasyon Değişikliği Modülü, çalışanların pozisyon veya lokasyon değişikliği taleplerini sistem üzerinden girmesini ve takip etmesini sağlar.
Çalışanlar JetHR üzerinden talepte bulunabilir, bu talepler sıralı amirler ve İK tarafından adım adım takip edilerek onay sürecinden geçer.
Organizasyonel Değişiklik Modülü Özellikleri
SAP HR ile Tam Entegre
SAP HR ile tam entegre çalışır. Çift yönlü veri akışıyla tüm süreçlerin uçtan uca takip edilmesini sağlar.
Kullanıcı Dostu Arayüz
Kullanıcı dostu arayüzü sayesinde, İK yöneticileri ve mavi & beyaz yaka çalışanların, portal kullanımına hızla adapte olmasını sağlar.
Responsive Tasarım
Responsive tasarımı (mobil ve web uyumlu) sayesinde çalışanlar ve İK departmanı her an, her yerden süreçlerini yönetebilirler.
Tek Platformda Yönetim
Çalışanlar talep ve değişikliklerini doğrudan sistem üzerinden iletebilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Organizasyon Değişikliği Yönetimi Modülü nedir, ne işe yarar?
JetHR Organizasyon Değişikliği Modülü, çalışanların pozisyon veya lokasyon değişikliklerini dijital ortamda talep edebildiği ve bu taleplerin sistem üzerinden yönetildiği bir çözümdür. Çalışan, yeni bir pozisyon veya farklı bir lokasyon için talep oluşturur; bu talep sıralı amirler ve İK tarafından adım adım takip edilerek onay sürecinden geçer.
Organizasyon değişikliklerinde SAP HR entegrasyonu ne sağlar?
Modül, SAP HR ile çift yönlü entegrasyon sayesinde tüm değişiklikleri doğrudan SAP sistemine işler. Çalışanın yeni pozisyonu, departmanı veya lokasyonu SAP üzerinde güncellenir ve diğer tüm İK süreçleriyle uyumlu hale gelir. Bu entegrasyon, manuel veri giriş hatalarını ortadan kaldırır ve şirket genelinde doğru, güncel verilerle çalışmayı sağlar.
Organizasyon Değişikliği Modülünün şirketlere sağladığı faydalar nelerdir?
Modül, şirketlerin organizasyon yapısını daha esnek, düzenli ve şeffaf bir şekilde yönetmesini sağlar. Çalışan taleplerinin tek platformda toplanması sayesinde iletişim kopuklukları ortadan kalkar. Onay süreçleri standartlaştığı için zaman tasarrufu sağlanır ve hatalı işlemler en aza indirilir. Ayrıca, SAP entegrasyonu sayesinde tüm veriler güncel tutulur ve organizasyonel planlama daha verimli hale gelir.
