Performans Yönetimi
Çalışan performansını adil, ölçülebilir ve şeffaf şekilde değerlendirin.
Kademe Yönetimi
Çalışanların terfi, unvan değişimi süreçlerini adil ve şeffaf şekilde yönetin.
İzin Yönetimi
Çalışanların izin taleplerini kolayca yönetmesini; İK departmanının ise izin süreçlerini verimli yönetmesini sağlayın.
Avans Yönetimi
Avans taleplerini tek bir platformda, kolay takip edilebilir şekilde yönetin.
İşe Alım Yönetimi
İşe alım sürecini uçtan uca yönetin.
İşten Ayrılış Yönetimi
İşten ayrılanların sürecini uçtan uca yönetin.
Organizasyonel Değişiklik
Çalışanların pozisyon veya lokasyon değişikliklerini kolayca yönetin.
2-6 Aylık Performans Değerlendirme
Yeni başlayan çalışanların 2 ve 6 aylık performans değerlendirmelerini verimli şekilde yönetin.
Organizasyon Şeması
Şirket yapınızı şeffaf ve erişilebilir hale getirin.
Doğum Günü Kutlama
Çalışan bağlılığını küçük dokunuşlarla güçlendirin.
Doküman Yönetimi
Tüm İK belgelerinizi tek noktada güvenle yönetin.
Ustam
Mentorluk ile işe uyumu ve yetkinlik gelişimini hızlandırın.