İşten Ayrılış Yönetimi

İşten Ayrılış
İşten ayrılanların sürecini uçtan uca yönetin.

İşten ayrılan çalışanın tüm süreci tek bir platformda

JetHR İşten Ayrılış Modülü, bir çalışanın işten ayrılış sürecini tüm adımlarıyla dijital ortamda yönetir. Süreç başlatıldığında ilgili tüm birimlere otomatik görevler atanır ve her departmanın sorumlulukları net şekilde takip edilir. 

Muhasebe birimi, çalışanın alacak veya borç durumunu kontrol ederek onaylar. IT departmanı, zimmetli ekipmanların teslimini kaydeder. Sıralı amirler, gerekli durumlarda çıkış anketlerini doldurur ve geri bildirimlerini sisteme iletir. 

Tüm bu adımlar tek bir platformda toplandığı için süreçler hızlanır, iletişim kopuklukları ortadan kalkar ve eksiksiz bir çıkış yönetimi sağlanır. 

İşten Ayrılış Modülü Özellikleri

SAP HR ile Tam Entegre

SAP HR ile tam entegre çalışır. Çift yönlü veri akışıyla tüm süreçlerin uçtan uca takip edilmesini sağlar.   

Kullanıcı Dostu Arayüz

Kullanıcı dostu arayüzü ile çalışanlar ve insan kaynakları departmanının portal kullanımına hızlı alışır.  

Responsive Tasarım

Responsive tasarımı (mobil ve web uyumlu) sayesinde çalışanlar ve İK departmanı her an, her yerden süreçlerini yönetebilirler.  

Otomatik Görev Atama

Süreç başlatıldığında ilgili birimlere (İK, muhasebe, IT vb.) otomatik olarak görev atanır. 

Sıkça Sorulan Sorular

İşten Ayrılış Yönetimi hakkında sıkça sorulan soruları inceleyin.
İşten Ayrılış Yönetimi Modülü nedir, ne işe yarar?

JetHR İşten Ayrılış Modülü, çalışanların işten ayrılış sürecini uçtan uca dijital ortamda yönetmeyi sağlayan bir insan kaynakları yönetimi çözümdür. Çıkış süreci başladığında İK, muhasebe, IT ve yöneticiler gibi ilgili tüm birimlere otomatik görevler atanır. Böylece sürecin farklı departmanlar arasında da eksiksiz tamamlanması sağlanır, iletişim kopuklukları ortadan kalkar ve çıkış işlemleri standart hale gelir.

Süreç, İK departmanı tarafından başlatıldığında sistem ilgili tüm departmanlara otomatik görev atar. Muhasebe birimi, çalışanın alacak/borç durumunu kontrol eder, IT birimi zimmetli cihazların iadesini kaydeder, yöneticiler çıkış anketlerini ve geri bildirimleri sisteme girer. Tüm adımlar tek platformda toplandığı için süreçler hızlı ve kolay yönetilir.

Evet, modül SAP HR ile tam entegre şekilde çalışır. Çift yönlü veri akışı sayesinde işten ayrılan çalışanın özlük bilgileri, bordro ve diğer tüm verileri SAP’de güncellenir. Bu entegrasyon, manuel veri giriş hatalarını ortadan kaldırır ve sürecin uçtan uca kontrol edilmesini sağlar.

İK Yönetim Süreçlerinde Dijital Dönüşüm İçin

Bizimle İletişime Geçin!


Sizinle Nasıl İletişime Geçelim?